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2011年3月(yue)10日，集團新進員工與本單位負(fu)責人的入職引(yin)導簽約儀式在國(guo)際會(hui)議(yi)中心2號會(hui)議(yi)室成功舉辦。

為了(le)使集團新進員工能夠迅(xun)速融入(ru)集團工作環境(jing)，熟悉工作流程和崗(gang)位(wei)職(zhi)責，了(le)解私密羞羞视频(pin)免费观看和溝通渠道，集團為每一位(wei)新員工設置入(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)人(ren)。簽約(yue)儀式上(shang)，各(ge)單位(wei)負責人(ren)作為入(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)人(ren)，與新員工簽訂(ding)了(le)為期一年的入(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)協議。

入職引導(dao)作為對(dui)新(xin)進員(yuan)工了解(jie)企業的快速有效的途徑，將在新(xin)員(yuan)工入職后發揮(hui)重要的作用(yong)，從而更加完善集(ji)團“選(xuan)用(yong)育(yu)留(liu)“的人才管理機制，形成良好的傳幫帶氛圍。