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　　2014年1月(yue)11日上午9:00，集團(tuan)二零一(yi)三年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)總結(jie)大(da)會(hui)在會(hui)議中心大(da)會(hui)議室隆(long)重召開(kai)，全體同事(shi)認真(zhen)聽取(qu)了(le)(le)任軍董事(shi)長所作(zuo)(zuo)的(de)《銀盛泰集團(tuan)二0一(yi)三工(gong)作(zuo)(zuo)總結(jie)報告》，一(yi)起對(dui)2013年度(du)的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)進行了(le)(le)回顧和總結(jie)，同時對(dui)今(jin)年各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)開(kai)展提出了(le)(le)指(zhi)導性(xing)的(de)思(si)路(lu)和要求(qiu)。2013年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)總結(jie)大(da)會(hui)的(de)勝利召開(kai)，標(biao)志著(zhu)2013年度(du)的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)畫上了(le)(le)圓滿的(de)句(ju)號(hao)。

　　會議開始，任(ren)總(zong)對(dui)集(ji)(ji)團2013年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行了(le)總(zong)體的(de)(de)(de)(de)回顧。任(ren)總(zong)指(zhi)出(chu)：2013年(nian)(nian)對(dui)于我(wo)們集(ji)(ji)團來(lai)(lai)說(shuo)，是(shi)具有(you)標志性(xing)意義(yi)的(de)(de)(de)(de)一年(nian)(nian)。我(wo)們圍繞著(zhu)“文化提(ti)(ti)升(sheng)”的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)理念持續的(de)(de)(de)(de)開展文化宣(xuan)貫和(he)(he)(he)(he)學習工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，用文化的(de)(de)(de)(de)力量(liang)來(lai)(lai)強化團隊(dui)(dui)和(he)(he)(he)(he)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)融合，統一目(mu)標和(he)(he)(he)(he)行動(dong)，取(qu)得(de)了(le)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)效果，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)銷售業(ye)績穩步提(ti)(ti)升(sheng)，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)和(he)(he)(he)(he)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)得(de)到了(le)歷練和(he)(he)(he)(he)成長，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)品牌影響力得(de)到進(jin)一步推廣，各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)完成質量(liang)也有(you)了(le)長足的(de)(de)(de)(de)進(jin)步。“擁抱百億”戰略的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)出(chu)和(he)(he)(he)(he)逐(zhu)步實(shi)施，使得(de)集(ji)(ji)團未來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展道路更加清晰和(he)(he)(he)(he)明確(que)，將(jiang)把集(ji)(ji)團引領(ling)到一個新(xin)的(de)(de)(de)(de)高(gao)度。所以，2013年(nian)(nian)是(shi)成就顯著(zhu)的(de)(de)(de)(de)一年(nian)(nian)，是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)值(zhi)得(de)肯定的(de)(de)(de)(de)一年(nian)(nian)。

　　任總還(huan)指出：我(wo)們(men)在為取得的(de)成績感動欣喜的(de)同時，同樣不能(neng)忽視了2013年工(gong)作(zuo)中所暴露出來的(de)一(yi)些問題和(he)短板。我(wo)們(men)的(de)工(gong)程質量(liang)還(huan)存(cun)在一(yi)定的(de)波動，我(wo)們(men)的(de)管理系統還(huan)需進一(yi)步完(wan)善(shan)，圍繞著我(wo)們(men)的(de)“百億”目標，我(wo)們(men)還(huan)有許(xu)多的(de)相匹配的(de)工(gong)作(zuo)需要逐步展開(kai)和(he)完(wan)善(shan)……這一(yi)系列(lie)的(de)問題的(de)存(cun)在都需要我(wo)們(men)認真(zhen)的(de)思考和(he)總結。

　　會議尾聲，任(ren)(ren)總對今(jin)年的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進行(xing)了整體的布置和要求。任(ren)(ren)總指出：2014年，集團各(ge)(ge)體系要緊(jin)密圍(wei)繞(rao)“擁抱百億”的戰(zhan)略(lve)目標，以管(guan)理為中心(xin)，立足“客戶(hu)價(jia)值”和“員工(gong)(gong)(gong)成長(chang)”兩(liang)大(da)戰(zhan)略(lve)原點，提升“品牌價(jia)值”，強化系統管(guan)控，以產品質量為生命線，以風(feng)險控制保障運(yun)營，深化文化融合(he)、創(chuang)新(xin)思維、利潤分享、末位淘汰，最(zui)終實現可(ke)持續發(fa)展(zhan)。2014年各(ge)(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)已經全面展(zhan)開(kai)，望全體同事積極(ji)轉變工(gong)(gong)(gong)作(zuo)思路和態度，把(ba)今(jin)年的各(ge)(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)好。

　　無論2014年的(de)前景(jing)如何，我們都將堅(jian)定(ding)信(xin)念，團結一致，認真準備，積極(ji)應對，以(yi)高度(du)負責的(de)工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)，團結協作(zuo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)模式，規范高效的(de)企業管理(li)來面(mian)對所有的(de)困難，我們必(bi)將在(zai)2014年的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中爭取更大的(de)成就。